Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Με μαζική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η ενημερωτική συνέλευση για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα από το Σωματείο Εργαζομένων.
Η ένταξη των νοσηλευτών και των διασωστών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) αποτελεί σημαντική κατάκτηση των εργαζομένων στις δημόσιες δομές υγείας, ως αποτέλεσμα πολύχρονων αγώνων και διεκδικήσεων. Ωστόσο, την ίδια στιγμή, συνιστά τεράστια αδικία η επιλογή της κυβέρνησης να αφήσει εκτός ΒΑΕ χιλιάδες εργαζόμενους, οι οποίοι προσφέρουν καθημερινά τις υπηρεσίες τους κάτω από τις ίδιες βαριές, επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες.
Μαίες, τραυματιοφορείς, βοηθοί θαλάμου, τεχνολόγοι, γιατροί και πολλές άλλες ειδικότητες εξακολουθούν να αποκλείονται από τα ΒΑΕ, παρότι εκτίθενται καθημερινά στους ίδιους επαγγελματικούς κινδύνους και στις ίδιες επιβαρυντικές συνθήκες εργασίας.
Για όσους συναδέλφους (νοσηλευτές, βοηθούς νοσηλευτών κ.λπ.) καλύπτονται από την τρέχουσα ρύθμιση, η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων ξεκινά άμεσα. Παρακαλούμε να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή στα χρονοδιαγράμματα και στα έντυπα που πρέπει να αποσταλούν.
Τι προβλέπει ο Νόμος για τις προθεσμίες, σύμφωνα με το σχετικό ΦΕΚ (με ημερομηνία έναρξης την 6η Ιουλίου 2026):Ο νόμος ορίζει αποκλειστική 6μηνη προθεσμία για την υποβολή της αίτησης.
Η ημερομηνία έναρξης των αιτήσεων ορίστηκε από τον Ιούλιο 2026.
Η καταληκτική (υποχρεωτική) προθεσμία υποβολής λήγει στις 6 Ιανουαρίου 2027.
Η υπαγωγή στα ΒΑΕ ξεκινά από την πρώτη ημέρα του μεθεπόμενου μήνα από την υποβολή της αίτησής σας (π.χ. με αίτηση τον Σεπτέμβριο, η υπαγωγή εκκινεί την 1η Νοεμβρίου).
Κάθε ενδιαφερόμενος συνάδελφος θα πρέπει να καταθέσει μέσω πρωτοκόλλου προς την υπηρεσία μισθοδοσία, Υπεύθυνη Δήλωση για την ένταξη στα ΒΑΕ, με την οποία δηλώνεται η επιθυμία υπαγωγής στο νέο ασφαλιστικό καθεστώς από την ημερομηνία που ορίζει ο νόμος. Παράλληλα μπορεί να καταθέσει ταυτόχρονα η σε δεύτερο χρόνο δήλωση για την αναγνώριση των παρελθόντων ετών σε ΒΑΕ (εάν επιλέξει και την αναγνώριση) με την οποία ζητείται η προσμέτρηση και εξαγορά του χρόνου πραγματικής απασχόλησης στην αντίστοιχη ειδικότητα για τη συμπλήρωση των απαιτούμενων συντάξιμων ετών. Η αίτηση εξαγοράς προηγούμενων ετών καλό είναι να γίνει μετά την πιθανή έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου του ΕΦΚΑ που θα πρέπει να διευκρινίζεται ο τρόπος, ο χρόνος της αποπληρωμής αλλά και η όποια ενσωμάτωση ενσήμων υπάρχουν στις αντίστοιχες ειδικότητες που αναφέρει ο νόμος στον ιδιωτικό τομέα.
Υποδείγματα των δύο αιτήσεων είναι διαθέσιμα εδώ:
Καλούμε όσους συναδέλφους έχουν εκτιμήσει ότι τους συμφέρει να ενταχτούν, να προχωρήσουν άμεσα στις προβλεπόμενες ενέργειες, ώστε να μη χαθεί πολύτιμος ασφαλιστικός χρόνος.
Τονίζουμε όμως ότι το καθεστώς των ΒΑΕ από μόνο του δεν αρκεί. Στα δραματικά υποστελεχωμένα νοσοκομεία, όπου η εντατικοποίηση "χτυπάει κόκκινο", με εκατοντάδες οφειλόμενα ρεπό και παράνομες διπλοβάρδιες, η υγεία των εργαζομένων παραμένει σε κίνδυνο αν δεν πραγματοποιηθούν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Αποτελεί ειρωνεία να εντάσσονται οι νοσηλευτές στα ΒΑΕ, αλλά να εξακολουθούν να δουλεύουν "πρωί-νύχτα", χωρίς καν τη διασφάλιση δύο εβδομάδων θερινής άδειας.
Οι εργαζόμενοι δεν θα μείνουμε θεατές. Καμία αναμονή! Με μαζικό και οργανωμένο αγώνα διεκδικούμε το δίκιο μας!
Διεκδικούμε αποφασιστικά:
1. Πλήρη ένταξη στα ΒΑΕ όλων των ειδικοτήτων του ΕΣΥ που εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες, με ταυτόχρονη μείωση των ορίων συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας.
2. Πλήρη κάλυψη από το κράτος του κόστους αναγνώρισης των αναδρομικών ενσήμων ΒΑΕ, ώστε οι εργαζόμενοι να συνταξιοδοτούνται 5 χρόνια νωρίτερα με πλήρη σύνταξη.
3. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλα τα δημόσια νοσοκομεία, τις δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) και το ΕΚΑΒ.
4. Άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
5. Άμεση χορήγηση όλων των οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης (ρεπό) και των κανονικών αδειών.
6. Ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας.
| Ο Πρόεδρος |
Η Αναπλ. Γραμματέας |
| Βρύσαλης Δημήτρης | Τζαβάρα Νάνσυ |
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου